选贤任能 竞出风采 | 宏瑞建国饭店召开岗位竞聘大会
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发布时间：
2023-08-12
8月11日，宏瑞建国饭店管理层岗位公开竞聘大会在15楼会议室拉开帷幕。
宏瑞集团领导曹瑞杰、贺爱轩、赵保国、苏伟洁、申光辉，宏瑞建国饭店领导祝银秋、卢松林作为评审委员出席大会。
本次竞聘大会设有房务前厅副经理、房务领班、餐饮服务经理等8个岗位，通过资格审查的13名员工依次发表竞聘演说。
评委们从竞聘者的实际出发，根据其演讲内容和竞聘岗位，设置场景模拟题目，考察竞聘者对突发事件的处理能力，并就其表现进行打分和点评。
集团董事长曹瑞杰在会上发表讲话，对参与竞聘员工展现出的精气神给予充分肯定。同时，他结合自身经历，就点菜学问、服务质量、营销理念等方面进行了深入浅出的思路分享。
曹瑞杰指出，质量是安身立命之本。我们的服务对象来自全国各地，要持之以恒抓好餐品口味，做好本地菜、做优特色菜；着力提升服务质量，留住老顾客、吸引新顾客。
曹瑞杰强调，近年来，酒店积累了丰富的高规格接待和服务经验，我们在厚植优势的同时，也要强化工作问题导向，勤思考、找方法。一是要精准定位，苦练内功，实现从“我能干什么”到“我能干好什么”的转变；二是要求真务实，精益求精，不搞花架子，注重干事创业的目的性和实用性；三是要打开思路，找准方向，创新销售新模式；四是要加强沟通，注重协调，提高工作应变能力，不仅会干还要巧干；五是要骨干带领，典型引领，发挥传帮带作用，形成工作合力，不断推动酒店各项工作实现高质量发展。
此次竞聘大会，是集团加强人才队伍建设的一项举措，为广大员工提供了展示自我、提升自我的舞台，进一步完善了青年员工的晋升机制，激发了员工开拓奋进、争先进位的工作热情，为酒店实现高质量发展注入了勃勃生机。
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